Principe de Peter

Publié le par Athalide

Mon étude de centaines de cas d'incompétence dans le travail m'a donc conduit à formuler le principe de Peter :

Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence.


L.J. Peter & R. Hull, Le principe de Peter, Livre de poche, 2004, 159 p., spéc. p.23, trad. F.-M .Watkins

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C
Livre rempli d'une vision un peu dépassée et rétrograde...mais qui reste juste sur certains points.Pour dire les choses autrement, la thèse de l'auteur est: si vous êtes bon dans quelque chose, restez-y et ne cherchez surtout pas à vous élever plus car vous risqueriez de devenir mauvais.Soit. Mais pas très humaniste et n'est-ce pas finalement le rêve de certains que de cantonner les masses (au sens large) aux niveaux inférieurs?Théorie glissante que ce "principe de Peter"...
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